Apoya Crece México busca como su misión lo indica apoyar a nuestros clientes con Asesoría especializada para la creación de planes de ahorro en sus distintas facetas; pero si ya tienes un plan de ahorro para tus trabajadores, podemos apoyarte a institucionalizarlo, generar que su administración sea más transparente y su operación simple.

Soluciones Globales

En Apoya nos adecuamos a las necesidades de nuestros clientes, en donde podemos abarcar los siguientes procesos: 

  • Apoyo
    • Si ya tienen un plan de ahorro ya sea Fondo de Retiro, Fondo de Ahorro o Caja de Ahorro, crearemos un estudio del funcionamiento del plan de ahorro, con los escenarios y mecanismos suficientes para que en conjunto se busque la mejor solución para su éxito y llegue a las metas deseadas. 
    • La capacitación es nuestro apoyo más importante, después de la asesoría existen planes de capacitación para permear la cultura del ahorro en toda su organización y si Apoya lleva la administración del Plan por medio de su herramienta tecnológica la capacitación es gratis. 
  • Creación
    • Si no cuentan con ningún Plan, Apoya se encarga de generar las bases legales que sustenten la creación del plan, siguiendo por los levantamientos necesarios con base en dinámicas para la generación de estatutos, reglamentos y todos los formatos necesarios.
    • Tenemos experiencia en la creación de Planes para retiro en Fideicomiso. 
  • Administración
    • Asesorado y creado el Plan, Apoya cuenta con la capacidad instalada para la administración de cualquier plan, poniendo a disposición de la empresa y los participantes un centro de apoyo telefónico o vía web para la administración de su Caja de Ahorro, Fondo de Ahorro o Fondo para retiro. 
    • Se dota a todos estos planes de un sistema vía web en donde se pueden realizar movimientos al instante.
      • Con este sistema tienen los Estados de Cuenta las 24 horas disponible. 
      • La empresa puede consultar su Estado de Cuenta global o individual.
      • Si tienen varias empresas se pueden consultar como un corporativo. 
      • Los participantes pueden ver su ahorro disponible y conocer cuánto pueden requerir de préstamo y solicitarlo al instante. 
      • La empresa tiene la facultad de aceptar los préstamos, modificando cualquier variable antes del otorgamiento. 
      • Apoya individualiza todas las cuentas y aportaciones, cargando en el sistema todas las variables para que el ahorro o préstamos estén disponibles para los participantes, haciendo su operación muy transparente. 
      • Aparte de administrar las cuentas de manera individual, se puede dividir por sucursales y regiones; por si en la empresa existen divisiones que busquen visualizar y hasta administrar con comisiones. 
      • Apoya lleva el control de las aportaciones, el ajuste de cuentas, la administración de la cartera crediticia y todo el apoyo para que el Plan no sea un distractor para el flujo operativo de la empresa. 

 

 

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